SELECCIÓN PERSONAL

Mi líder, cuando escoje personas que irán a hacer parte de su grupo:
-se acuerda que tienen que condividir sus ideales.
-hace entrevistas no convencionales para encontrar talentos.
-escoje personas optimistas, no pesimistas.
-Se asegura que las personas escogidas quieran de veras el encargo.
-escoje trabajadores infatigables para las tareas más delicadas.