SABER DISCERNIR
Saber discernir las prioridades es una capacidad que permite no perder tiempo, facilita el viaje de crecimiento personal, lo hace màs claro, màs seguro. Muchas veces confundimos las cosas urgentes con las importantes, confundimos la necesidades con las elecciones. No siempre las cosas urgentes son las màs importantes. Casi jamàs las necesidades tienen que dirigir nuestra vida, sino las elecciones importantes llevadas adelante coerentemente sobre los grandes valores, los verdaderos.
REZEN Y ACEPTENSE
Cuando alguien nos rechaza se mueven en nosotros antiguos complejos infantiles, inseguridades, sentimientos de inferioridad… ¡Acéptenlos! Hacen parte de la naturaleza humana. Pero tienen que ser temporáneos, unos días, unos meses, pero no años. Ayunen. Estén en silencio. Hagan oración. Y perdónense. Sólo después de estos pasajes podrán percibir de nuevo su corazón. Limpio. Libre.
ESTAR PARADOS…DENTRO DE NOSOTROS
Muchas veces cuando estamos en crisis, deprimidos, frente a un rechazo, a una derrota, tendemos a culpar a los demàs. Sin embargo, propio en estos momentos, tenemos que estar parados y mirar dentro de nosotros. En nuestro corazòn.
Podemos asì encontrar indicaciones ùtiles para seguir nuestro viaje de conciencia, para crecer en sabidurìa, para conocer màs de cerca a Dios.
¡PAREN EL MUNDO!
¡Paren el mundo!
La muerte viene y va
Desde el crucero de plata
En los caminos profundos
De los sueños pasados
Con la rosa
Oculta
Entre los cabellos.
CAMINOS ALTERNATIVOS
Disculpen el vacío de escritura de estos días…pero non me siento bien fisicamente (mi corazón….)
3. Identificar soluciones y métodos alternativos, preveyendo caminos de salida.
4. Sopesar el precio de cada alternativa.
5. Elegir entre las alternativas. Esta fase requiere a menudo compromisos. La solucion más eficiente puede violar los principios bíblicos, puede crear otros problemas….
El problema
2. Definir claramente el problema.
El manager que sabe identificar exactamente el problema ya està en el camino para solucionarlo.
Hay que obtener todas las informaciones posibles para identificar el problema.
SOLUCIONES DE LOS PROBLEMAS
La solución de los problemas requiere un método. Aconsejo el siguiente proceso de solución de los problemas a los manager cristianos:
1. Preguntarse antes que todo si la situación problemática es un problema o una condición.
Si es un problema se trata de encontrar una solución.
Si es una condición se trata de aceptarla con sano realismo.
TRES GOLONDRINAS
Bajo el cielo aplastado
Tiemblan
Las cañas de bambú
Un viento malo
Empuja a los olivos
Cargados de lamentos
Hacia el piso
Tres golondrinas se mueven
Muy lentamente
En circulos concéntricos
Sobre el agua pútrida
Del estaño.
LEADER PSICOESPIRITUAL
Un leader conciente o psicoespiritual:
-cuando todo alrededor de él gira, está firme.
-reparte su personal en equipos autosuficientes para afrontar las tareas más pesadas, equipos que se ayudan reciprocamente.
-busca inspiración en su sabiduría.
-no olvida jamás que hace parte de un mundo más vasto.
-obra con honor, integridad y coherencia.
AGRADECIMIENTO
Estoy feliz que se juntó, a las traducciones ya presentes, la traducción en FRANCÉS gracias a la obra valiosa de DANIELA GHILLANI…
Tomo esta oportunidad para AGRADECER de CORAZÓN a todos los colaboradores y a las numerosas personas, miles de miles, que visitan el blog.
Me ayudan a seguir adelante…
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