MON LEADER

Mon leader doit;

Etre audacieux dans ses projets et attentif aux détails

Etre riche en idées non conventionnelles et toujours stimulantes

Eviter d’adresser, en public, des critiques aux collaborateurs, mais bien leur parler individuellement en privé et avec loyauté

Choisir un associé ou « bras droit » qui partage des valeurs morales identiques et éthiques, qui soit loyal et non condescendant, qui sache travailler avec les autres

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