SAVOIR DISCERNER
Savoir discerner les priorités, est une capacité qui permet ne pas perdre de temps, qui facilite le voyage de la croissance personnelle en le rendant plus clair et plus sûr. Souvent nous confondons les choses urgentes de celles importantes, nous confondons les nécessités avec les choix. Les choses urgentes ne sont pas toujours les plus importantes. Rarement les nécessités devraient guider notre vie, mais se sont plutôt les choix portés sur les grandes valeurs, les vraies, qui permettent d’avancer avec cohérence.
PRIEZ ET ACCEPTEZ-VOUS
Lorsque quelqu’un nous rejette, surgissent d’anciens complexes de l’enfance, de l’insécurité, des complexes d’infériorité…..Acceptez-les Ils font partie de la nature humaine. Mais ils doivent rester temporaires, quelques jours, quelques mois, mais jamais des années…Pratiquez le jeûne… Restez silencieux…Pardonnez-vous…Seulement après ces passages, vous pourrez ressentir à nouveau votre coeur…libre..propre..
« S’ARRÊTER »…A L’INTÉRIEUR DE SOI
Arrêtez le monde!
La mort vient et va
Du carrefour d’argent
Voies alternatives
Veuillez m’excuser du vide de l’écriture ces derniers jours….mais je n’étais pas en bonne forme physique (toujours le coeur..)
3. Identifier des solutions et des méthodes alternatives, tout en prévoyant des voies de fuite
4. Évaluer le coût de chaque alternative
5. Choisir entre les alternatives. Cette étape requiert souvent des compromis. La solution la plus efficace peut violer les principes bibliques, peut créer d’autres problèmes…
LE PROBLEME
SOLUTIONS DES PROBLEMES
Avoir la solution pour résoudre des problèmes requiert une méthode Je recommande le processus suivant aux managers chrétiens 1. Se poser la question si la situation problématique est un problème ou une condition Si c’est un problème, il faut essayer de le résoudre Si c’est une condition, il faut l’accepter avec une saine réalité
TROIS HIRONDELLES
Sous le ciel écrasé
Les cannes de bambou
Tremblent
Un vent méchant
Pousse les oliviers
Chargés en lamentations
Vers le sol
Trois hirondelles
LE LEADER PSYCHOSPIRITUEL
Un dirigeant conscient ou psychospirituel:
- quand tout tourne autour de lui, ne bouge pas et reste calme
- forme des équipes autonomes pour faire face aux tâches les plus lourdes; les équipes s’aident mutuellement.
- recherche l’inspiration dans sa sagesse.
- n’oublie jamais de faire partie d’un monde plus vaste
- agit avec honneur, intégrité et cohérence.
REMERCIEMENTS
- Je suis heureux que DANIELA GHILLANI nous ai rejoint pour assurer la traduction française des textes déjà présents, et je saisis cette occasion pour exprimer mes chaleureux remerciements à tous les collaborateurs et aux nombreuses personnes, qui par milliers visitent le blog. Ils m’aident à continuer ….
Translation by Daniela Ghillani
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