Comments on: WORK TEAM

By: marialuce

marialuce — Fri, 18 Sep 2009 11:18:34 +0000

“il manager etico é visto come un illuso idealista”… lo è! è come Martin Luter King ” io ho un sogno!” l’happarteid, è come Gandhi la non violenza è come Romero l’equità sociale è come Madre Teresa dignità agli ultimi….potrei continuare. Le nostre stelle polari. Il vangelo è rivoluzione è contro corrente non si uniforma alla mentalità corrente e si paga di persona.l’alternativa è tradire se stessi e poi disperarsi.

By: marialuce

marialuce — Fri, 18 Sep 2009 08:46:30 +0000

ne sapeva bene maria montessori che metteva al centro delle sue attenzioni cure affetto ascolto osservazione IL BAMBINO esaltando il suo positivo incoraggiandolo gratificandolo stimolandolo. contrariamente al modus vivendi…..

By: Genesio

Genesio — Fri, 18 Sep 2009 08:44:01 +0000

Di manager “etici” ( fra virgolette) ce ne sono pochissimi, ed il bello é che sono considerati dei perdenti perditempo. Il vincente é colui che fa piazza pulita delle debolezze, appunto, e che pensa che urlando, zittendo e scartando ogni opinione diversa dalla sua, dà quell’impressione di forza e grinta che tanto piace ai padroni moderni i quali guardano ai risultati e non alle chiacchere (amano dire). Ecco che i dipendenti o i membri del team diventano carne da macello, e spesso persone da sfruttare al massimo, fino a quando esauste sentono il bisogno di fuggire; a quel punto é facile trovarne delle altre “più motivate” (ci mancherebbe!) che tanto “nessuno é indispensabile”. Cosi va nel mondo delle imprese, quasi tutte, ed il povero manager etico é visto come un illuso idealista.