https://www.valerioalbisetti.it/fr/mio-leader-in-caso-di-crisi/ Valerio Albisetti Mon, 24 Jul 2023 05:39:54 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.8.3 https://www.valerioalbisetti.it/fr/mio-leader-in-caso-di-crisi/comment-page-1/#comment-1690 Tue, 03 Nov 2009 07:17:48 +0000 http://www.valerioalbisetti.it/?p=938#comment-1690 Un/a manager in caso di crisi non allontana il collaboratore ma ascolta ciò che a da dire come fosse un mero ambasciatore.Non colpevolizza adducendo varie motivazioni quali sei tu che hai dei problemi, non posso ascoltarti perchè……e qui saltano fuori le più svariate possibilità.ma la verità è voglio parlare io e non voglio farmi carico di te. e quando ancora una volta vedi la fragilità che fai? aiuti il capo? no, i ruoli non vanno invertiti.stare in contatto con i malcontenti occorre grande generosità, forza d’animo, intraprendenza,audacia, fiducia.e il malcontento deve RICEVERE supporto, consolazione,energia. Altrimenti si ripete il pietismo ipocrita di chi agisce per se stesso.

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