Valerio Albisetti - Il viaggio della Vita

Bisogna stare attenti a quelle persone che non ti criticano mai, che ti fanno continuamente complimenti, che non si mettono mai in discussione, che non comunicano, che non esprimono i loro sentimenti, giustificandosi per l’educazione ricevuta dalla famiglia di origine, o con altre scuse. Soprattutto stare lontano da persone che cercano continuamente di compiacerti. Piuttosto di aiutarti a superare la tua parte fragile, cercano di soddisfartela, di sollecitarla. Ti...

Quando le ombre si allungano sulla sabbia Mi volto a guardare la linea rossa dell’orizzonte Trovo le sue labbra rosa che scoprono Lunghe fila madreperla di denti Mentre lunghe code di seta variopinta Nascondono gli occhi verdi splendenti In un’atmosfera senza vento. Sul suo capo s’avvolge Un serpente nero Alla ricerca del geroglifico. Il ritorno dell’Inca.

Dormono i salici Sopra lo stagno A quest’ora Si arriva troppo tardi Gli occhi pieni di dolore Dopo aver attraversato fiumi di lacrime E sentito il vento ululare. Strade rosse Verdi uliveti Dodici teschi di cristallo Emergono splendenti Dal mare di nebbia.

Ci sono almeno TRE punti,che se non vengono soddisfatti, impediscono lo sviluppo del team. 1. L’esigenza di usare le capacità personali per contribuire agli sforzi del team. 2. La necessità di essere accettati e riconosciuti dagli altri membri del team. 3. La necessità di perseguire nel team obiettivi compatibili con quelli personali. Quando i manager reclutano i membri di un team , spesso commettono l’errore di guardare soltanto alle loro capacità e non ai loro...

Ubriaco di stelle dietro la finestra vedo spuntare l’erba. Prepara la tua anima per il vento. Sulla cima del monte il cielo si va colorando mentre il tuo dolore svanisce nel tempo come un’ombra.

E’ il tipo di lavoro che predilige il manager etico. Essere in team significa essere due o più persone che interagiscono verso un obiettivo comune. Due o più persone che lavorano insieme ma non comunicano, non sono team. Persone che lavorano insieme e comunicano tra loro, ma non hanno un obiettivo comune, non sono team. Tra l’altro, stare in team significa stare con persone che compensano tra loro le rispettive debolezze o mancanze. Tutti abbiamo parti forti e...