Le leader albisettian:
-demande conseil, mais prend ensuite la responsabilité de la décision prise.
-veille à ce que tous les employés soient impliqués dans le processus de décision.
-laisse du temps à son équipe afin qu’elle soit convaincue du choix effectué.
-ne montre jamais les faiblesses d’un collaborateur en présence d’autres personnes
- contrôle que le travail soit bien effectué
Translation by Daniela Ghillani