-il laisse toujours la porte ouverte aux membres de son équipe

-il est généreux en informations. Des employés informés ont un taux de participation plus élevée

-il organise fréquemment des réunions afin de construire un esprit d’équipe

-il organise des déjeuners informels, durant lesquels les personnes peuvent parler librement.

-il prend soin de son alimentation et pratique une activité sportive pour rester en bonne condition physique.