El albisettian leader: -pide consejos, pero después toma la responsabilidad de la decisión. -comproba que todos los colaboradores sean implicados en la decisión. -deja tiempo al grupo para que se pueda convencer de la decisión tomada. -no muestra jamás las debilidades de un individuo delante de los demás. -controla que el trabajo se haya cumplido.
Read MoreMI LIDER EN CASO DE CRISIS
-Cuando se perfila una crisis, convoca inmediatamente a su grupo, toma en la mano la situación. -presenta un plan de acción. -pide ayuda y muestra confianza. -busca ser un líder directo, brinca las posiciones intermedias. -plantea las varias posibilidades. -afloja las tensiones. -está en contacto con los...
Read More