Valerio Albisetti - Il viaggio della Vita

¿COOPERACIÓN O AISLAMIENTO? Las relaciones humanas en las empresas, así como las de pareja, son esencialmente de cuatro tipos: cooperación, retorsión, dominación, aislamiento. En general las relaciones empiezan como cooperación hasta cuando las recíprocas necesidades son satisfechas, después, emergen exigencias diferentes, y se pasa a la retorsión. Entonces una persona o un grupo busca tomar el control sobre el otro y se pasa a la fase de la dominación. A este punto el...

EN EL CIELO VACÍO Mientras la noche se extiende a lo largo del río Me he reflejado en tus ojos Y me he retirado espantado Por tu alma petrificada Ya tocan las trompetas del juicio En el cielo vacío Quedamos sólo yo y tú Entre las espinas de las rosas. No mirarte jamás atrás.

Hay que tener cuidado de aquellas personas que no te critícan jamás, que te hacen continuamente cumplidos, que no se ponen jamás en discusión, que no comunícan, que no expresan sus sentimientos, encontrando la justificación de la educación recibida por la familia de origen, u otras excusas. Sobre todo hay que estar lejos de aquellas personas que buscan continuamente de complacerte. En lugar de ayudarte a superar tu parte frágil, tratan de satisfacerla, de solicitarla. Te...

Cuando las sombras se alargan sobre la arena Me vuelvo a mirar la raya roja del horizonte Encuentro sus labios rosas que descubren Largas filas madreperlas de dientes Mientras largas colas multicolores de seda Esconden los ojos verdes resplandecientes En un atmósfera sin viento. Sobre su cabeza se envuelve Una serpiente negra En la búsqueda del jeroglífico. El regreso del Inca.

Duermen los sauces Sobre el estaño A esta hora Se llega demasiado tarde Los ojos llenos de dolor Después de haber cruzado ríos de lágrimas Y escuchado el viento ulular A través de los vidrios quebrados de la casa. Calles rojas Verdes olivares Doce calaveras de cristal Suben resplandecientes Desde el mar de niebla.

Hay por lo menos TRES puntos, que si no se cumplen, impiden el desarrollo del grupo de trabajo. 1.La exigencia de usar las capacidades personales para contribuir a los esfuerzos del grupo de trabajo. 2.La necesidad de ser aceptados y reconocidos por los otros miembros del grupo. 3.La necesidad de perseguir en el grupo objetivos compatibles con los personales. Cuando los manager reclutan los miembros de un grupo, muchas veces hacen el error de mirar sólo a sus capacidades y...