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-il laisse toujours la porte ouverte aux membres de son équipe -il est généreux en informations. Des employés informés ont un taux de participation plus élevée -il organise fréquemment des réunions afin de construire un esprit d’équipe -il organise des déjeuners informels, durant lesquels les personnes peuvent parler librement. -il prend soin de son alimentation et pratique une activité sportive pour rester en bonne condition physique. -il choisit le travail le mieux...
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